Processos Seletivos: teste de perfil comportamental

Cada vez mais as empresas vêm utilizando testes para avaliar o perfil comportamental dos candidatos nos processos seletivos.
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Cada vez mais as empresas vêm reforçando sua presença digital, como uma maneira de melhorar o relacionamento com os seus clientes, mostrando a sua diferença dentro do segmento e fortalecendo os laços de confiança.